Archiwum

Pousprawniajmy się bez retro

Edward Ruscha 1979

Dzisiaj chciałabym chwilę z wami pozastanawiać się nad ideą Retrospektywy Sprintu. Oczywiście, mamy na portalu już całkiem pokaźny zbiór artykułów na jego temat, ale chyba nie poruszyliśmy do tej pory kwestii, co z retro w dojrzałych zespołach. W początkujących spotkanie to jest ważnym wydarzeniem, które ma pomóc zespołowi wejść w rytm pętli feedbacku i ciągłego usprawniania swojej pracy. Jasnym jest, że rezygnacja z Retrospektywy Sprintu może źle się dla zespołu skończyć, że bez retro zespół nie wzniesie się na wyżyny i nie nabierze samorefleksji. Po prostu – retro ma zalety, które już szeroko i wielokrotnie były podkreślane. Co jednak, gdy zespół pracuje razem już dobry kawał czasu, zna się jak łyse konie i potrafi wprost mówić, o co mu chodzi?

(więcej…)
 

To robimy dobrze tego Scruma, czy nie?

Dziś trochę o podstawach… Większość zespołów rozpoczynających pracę Scrumem po jakimś czasie stwierdza, że w sumie to chciałaby jakoś zweryfikować, czy robią Scruma czy “Scruma”. Czasami także organizacja w trakcie transformacji prosi o jakieś metryki, żeby zobaczyć, jak zaawansowane w zmianie są jej zespoły. W sukurs przychodzą wówczas ankiety, listy sprawdzające, jak sobie radzimy i ile mamy Scruma w Scrumie. Gdzie coś takiego można znaleźć i jak z tym pracować, możecie przeczytać poniżej.

(więcej…)
 

Jak się miał Agile w 2018?

Na rok odpuściłam sobie lekturę raportu State of Agile wydawanego przez firmę Version One, ponieważ chciałam zobaczyć, czy w perspektywie dwóch lat pojawią się bardziej spektakularne zmiany i interesujące trendy. Ponieważ właśnie pojawił się nowy raport, zapraszam was do subiektywnego przeglądu jego zawartości.

(więcej…)
 

Wet za wet, czyli słów kilka o efektywnej współpracy

Dwa lata temu miałam możliwość brać udział w kilku spotkaniach coachingowych prowadzonych przez Sari van Poelje. Sari jest coachem i trenerem już od 30 lat i specjalizuje się w analizie transakcyjnej, a także w tematach związanych z transformacjami przedsiębiorstw, współpracą zespołów i przywództwem. W trakcie jednej z sesji, która była odpowiedzią na nasze trudności w aspekcie współpracy z wyższym kierownictwem, skupiliśmy się na tym zagadnieniu, a w szczególności na warunkach, jakie muszą być spełnione, by współpraca miała szansę się zadziać.

(więcej…)
 

AgileByExample 2018 część II

Trochę czasu minęło, zatem pora przypomnieć o minionej konferencji AgileByExample i zaprosić Was na drugą część recenzji wystąpień. Mamy nadzieję, że znów znajdziecie dla siebie inspirujące tematy, warte zgłębienia. Przy okazji – macie już możliwość wysłuchania i obejrzenia większości z nich na kanale AgileByExample. A zatem, do dzieła.

(więcej…)
 
Ta strona używa Cookies, korzystając z niej wyrażasz zgodę na używanie ciasteczek zgodnie z ustawieniami przeglądarki. Nasza Polityka Prywatności
Akceptuję, bo lubię Was czytać.
x
X