Archiwum

Wet za wet, czyli słów kilka o efektywnej współpracy

Dwa lata temu miałam możliwość brać udział w kilku spotkaniach coachingowych prowadzonych przez Sari van Poelje. Sari jest coachem i trenerem już od 30 lat i specjalizuje się w analizie transakcyjnej, a także w tematach związanych z transformacjami przedsiębiorstw, współpracą zespołów i przywództwem. W trakcie jednej z sesji, która była odpowiedzią na nasze trudności w aspekcie współpracy z wyższym kierownictwem, skupiliśmy się na tym zagadnieniu, a w szczególności na warunkach, jakie muszą być spełnione, by współpraca miała szansę się zadziać.

(więcej…)
 

AgileByExample 2018 część II

Trochę czasu minęło, zatem pora przypomnieć o minionej konferencji AgileByExample i zaprosić Was na drugą część recenzji wystąpień. Mamy nadzieję, że znów znajdziecie dla siebie inspirujące tematy, warte zgłębienia. Przy okazji – macie już możliwość wysłuchania i obejrzenia większości z nich na kanale AgileByExample. A zatem, do dzieła.

(więcej…)
 

Hello (Polish Agile) World! 5 lat później – podsumowanie 2018

Jak ten czas leci…. Czy uwierzycie, że jesteśmy z wami już 5 lat? Pod koniec 2013 roku postanowiliśmy założyć portal dotyczący szeroko rozumianego pojęcia Agile i 7 stycznia 2014 roku opublikowaliśmy na nim pierwszy artykuł. Przez te 5 lat staraliśmy się służyć Wam naszą wiedzą, krzewić dobre praktyki, a jednocześnie sami się wiele nauczyliśmy, co zauważamy, czytając nasze stare artykuły 😉 Pora zatem tradycyjnie na małe podsumowanie.

(więcej…)
 

AgileByExample 2018 część I

Niemalże od samego początku konferencji AgileByExample towarzyszymy jej czy to jako prelegenci, czy jako trenerzy na dojo, czy od czasu powstania naszego portalu jako reporterzy. Miło nam zatem napisać, że tegoroczna edycja była wyjątkowa – ściągnęła do Warszawy aż 500 osób (bilety zostały wyprzedane na kilka tygodni przed startem konferencji) rządnych inspiracji, nowych idei i solidnej dawki przykładów z życia. Zobaczmy, co tym razem organizatorzy zaoferowali uczestnikom. (więcej…)

 

Kluczowe protokoły państwa McCarthy

Wiele lat temu przy okazji warsztatów z Deborah Hartmann Preuss miałam okazję zapoznać się z kluczowymi protokołami (gdzie protokoły rozumiemy jako ogół zasad postępowania w określonych okolicznościach) Jima and Michele McCarthy. Małżeństwo to podczas pracy w Microsofcie bardzo zainteresowały interakcje w zespołach i między ludźmi, wpływające na polepszenie efektywności pracy, uproszczenie komunikacji i unikanie niepotrzebnych konfliktów. Ich obserwacje zespołów, kontynuowane w ramach własnego projektu zaowocowały zbiorem praktyk i reguł, zatytułowanym właśnie The Core Protocols. Opisane w nich zachowania i działania mają bezpośrednie przełożenie na wysoką wydajność zespołów i, co ważniejsze, na współpracę opartą na szczerości i zrozumieniu. Zanim ściągniecie z linku powyżej całość kluczowych protokołów, pozwólcie, że przybliżę je po trosze i wyjaśnię ich cel. (więcej…)

 

Odrobina coachingu na retrospektywę

Coaching koncentruje się na ludzkim rozwoju i jako taki jest idealną kopalnią technik i metod przydatnych również Agile Coachowi i Scrum Masterowi w pracy z zespołem. Dziś chciałabym przybliżyć wam dwa narzędzia, które możecie z powodzeniem zastosować podczas retrospektywy. Pierwsze z nich pomaga zjeść słonia kawałek po kawałku, czyli znaleźć rozwiązania na nierozwiązywalne problemy, a drugie otwiera zespół na przyszłość i koncentruje go na dążeniu do ambitnych celów.

(więcej…)

 
Ta strona używa Cookies, korzystając z niej wyrażasz zgodę na używanie ciasteczek zgodnie z ustawieniami przeglądarki. Nasza Polityka Prywatności
Akceptuję, bo lubię Was czytać.
x