Archiwum

„Kanban i Scrum jak uzyskać najlepsze z obu”- recenzja książki

kandsOstatnio pojawiło się polskie tłumaczenie książki „Kanban i Scrum jak uzyskać najlepsze z obu” (ang. Kanban and Scrum – Making the Most of Both) Henrika Kniberga oraz Matiassa Skarina. Książka jest krótka, ale pokazuje główne różnice pomiędzy Scrumem i Kanbanem oraz praktyczne metody zastosowania tych technik. Zapraszam do zapoznania się z recenzją książki. (więcej…)

 

To potrzebujemy tego Product Ownera, czy nie?

superPOOstatnimi czasy coraz więcej słyszę i widzę osób spierających się o zasadność utrzymywania roli Product Ownera w firmie. Dla przykładu: w zeszłym miesiącu David Anderson, twórca Kanbana, opublikował artykuł Czy Agile kosztuje cię zbyt dużo? (swoją drogą polecam jego publikacje, bo choć jako remedium na każde zło wskazuje li i jedynie Kanbana, to podaje również przepiękne przykłady źle stosowanego Scruma), otwarcie krytykując koszty Scruma i jego przerost formy nad treścią. (więcej…)

 

Noworoczne postanowienia

resolutions-angusandphilWow. Ten rok minął jak z bicza strzelił. A skoro nowy się zaczyna, to chyba pora na parę noworocznych postanowień. Ostatnio dużo się coachowałam, więc wiem, jak ważne jest zdefiniowanie sobie celów jako środka do realizacji wyzwań. Więc tak: (więcej…)

 

A co jeśli agile nie jest potrzebny?

CynefinObrazoburczy tytuł, prawda? Tym bardziej na portalu poświęconym zwinnym metodom pracy, co? To może od razu przejdę do sedna, żeby nie trzymać was dłużej w niepewności. W 1999 roku Dave Snowden pracując dla IBM w Institute for Knowledge Management sformułował model Cynefin, który miał pomóc klasyfikować różne typy problemów i wymagań i w zależności od nich miał pomóc dopasować właściwą reakcję. Model ten jest na tyle uniwersalny, że może być stosowany nie tylko do zarządzania firmą, ale także do pracy z zespołem, czy nad projektem. I to właśnie ten model pokazuje, że czasem praca w sposób zwinny może nie tylko nie przynieść spodziewanych korzyści, ale wręcz utrudnić postęp i wpłynąć negatywnie na efekty. (więcej…)

 

Jest już raport o stanie agile w 2014 roku

9thAnnualSOA_244x314VersionOne, firma specjalizująca się w oprogramowaniu i narzędziach wspierających zwinne metody pracy wypuściła właśnie 9 edycję raportu o stanie agile. Tegoroczna edycja jest wynikiem ankiet wypełnionych przez niemalże 4 tysiące osób z różnych kontynentów, z firm o różnej wielkości i różnych branż. Jak zatem wyglądał agile w zeszłym roku na świecie? Cóż ciekawego i godnego uwagi się wydarzyło w porównaniu z poprzednimi latami? (więcej…)

 
Ta strona używa Cookies, korzystając z niej wyrażasz zgodę na używanie ciasteczek zgodnie z ustawieniami przeglądarki. Nasza Polityka Prywatności
Akceptuję, bo lubię Was czytać.
x